“Empresas deveriam analisar a forma sobre como recompensam o mérito”
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“Empresas deveriam analisar a forma sobre como recompensam o mérito”
Emilio J. Castilla garante acreditar que a meritocracia é possível, mas alerta que não é algo que as empresas possam "simplesmente declarar". É preciso que seja "intencionalmente desenhada, continuamente analisada e ativamente mantida", indica ao ECO este professor universitário, cujo trabalho investigativo levou à identificação do chamado "paradoxo do mérito"."Este é o paradoxo: a própria […]
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