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Gestora sénior da Cegoc prevê impacto das regras de transparência salarial em Portugal

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Os pontos, pela ordem em que surgiram

Um ponto é uma afirmação feita por uma fonte. Fica confirmado quando duas ou mais fontes independentes o trazem. As citações são textuais.

  1. Cegoc senior manager Maria Bandeira da Palma predicts that new salary‑transparency rules will have a major cultural impact in Portugal.

    Uma fonte
    O que disse a fonte
    ECO
    “Salários ainda são tabu”. Novas regras de transparência terão “grande impacto cultural”, prevê Cegoc”

    Portugal tinha até 7 de junho para transpor as novas regras da transparência salarial. Não cumpriu o prazo, mas o Governo já está a preparar uma proposta para apresentar ao Parlamento. Em conversa com o ECO, Maria Bandeira da Palma, senior manager da Cegoc, recomenda que as empresas comecem já a preparação e avisa que, […]

    Ler em ECO
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  2. Cegoc senior manager warns that most small firms are unprepared for the upcoming salary‑transparency regulations.

    Uma fonte
    O que disse a fonte
    SAPO Notícias
    “Senior manager' da Cegoc alerta que maioria das pequenas empresas não está preparada para novas regras da transparência salarial.”

    Recomenda que empregadores comecem a preparação já.

    Ler em SAPO Notícias
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