למה חברת בנייה ותיקה מגייסת עובדים כמו סטארט־אפ?
מה אמר המקור
“למה חברת בנייה ותיקה מגייסת עובדים כמו סטארט־אפ?”
על הנייר יש בשוק יותר מהנדסים ממשרות פנויות, אבל חברות הבנייה מגלות שכאשר התחרות היא מול ההייטק, המשרה כבר לא מוכרת את עצמה. כשהענף נהפך טכנולוגי יותר והצעירים דורשים מסלול קריירה, יציבות ואתגר, המעסיקים הוותיקים נאלצים ללמוד מחדש איך להתחרות עליהם ■ "אנחנו ערים למה שנעשה בהייטק, ומתמודדים על אותם עובדים"
לקריאה בTheMarkerדווח עד כה על ידי מקור אחד. הנקודה תאומת כשמקור שני, בלתי תלוי, ידווח על אותו הדבר.